Senior beheerder huisvesting
Waarom jij deze baan wilt!
Samen zorgen voor veilige, frisse en goed onderhouden locaties.
Ben jij iemand die energie krijgt van het aanpakken van bouwprojecten en van het zorgen dat gebouwen tiptop in orde zijn? Wil jij bijdragen aan een fijne en veilige plek voor duizenden kinderen én honderden collega’s? Lees dan snel verder!
Bij Wasko zijn we op zoek naar een Senior beheerder huisvesting. Iemand die van aanpakken weet, goed kan schakelen tussen allerlei taken en energie haalt uit samenwerken met veel verschillende mensen.
Wat ga je doen?
Als senior medewerker ben jij de spil in alles wat te maken heeft met gebouwen en onderhoud. Je zorgt dat onze 55 locaties goed onderhouden zijn en klaar voor de toekomst.
- Je zorgt dat technisch onderhoud van binnenruimtes goed en op tijd gebeurt – zowel preventief én als er iets stukgaat. Ook zorg je voor het beheer en onderhoud van de buitenruimtes
- Je houdt contact met aannemers, leveranciers, collega’s en verhuurders. Onze kinderopvanggroepen zitten veelal in multifunctionele gebouwen
- Je beheert contracten (zoals onderhoudscontracten en huurovereenkomsten)
- Je begeleidt kleine én grote verbouwingen, van idee tot uitvoering
- Je zorgt dat het meerjarenonderhoudsplan op orde is én dat we dit uitvoeren
- Je denkt mee over beleid: hoe maken we onze locaties nóg beter?
Wat breng je mee?
- Affiniteit met gebouwen, techniek, installaties en onderhoud.
- Je vindt het leuk om zelf het initiatief te nemen en pakt graag dingen op.
- Je houdt van overzicht, bent een echte regelaar en weet mensen mee te krijgen.
- Je werkt graag samen in een team en denkt mee in oplossingen.
- Je bent communicatief sterk: van collega tot aannemer, jij schakelt makkelijk.
Wat krijg je?
Beloning en vergoeding: Een bruto maandsalaris van € 3.213 – € 4.390 o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 8). Een eindejaarsuitkering van 5,5%* en 8% vakantietoeslag. (Per januari 2026 stijgt de eindejaarsuitkering naar 8%)
Vrije tijd: Je hebt 210 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Goed geregeld: Je bouwt pensioen op bij Zorg & Welzijn. Wij betalen 50% van je premie.
Ontwikkeling: We prikkelen graag jouw nieuwsgierigheid. Naast individuele scholing en ontwikkeling bieden we je onbeperkt toegang tot 100 online-trainingen en assessments via o.a. Goodhabitz.
Vitaliteit en balans: Elke week verse fruit, gratis online coachingsmogelijkheden via Inuka. Kom je op de fiets? Maak dan gebruik van ons fietsenplan! Deze functie is voor 24-28 uur per week, werkdagen worden in overleg met jou bepaald. Er is ook een thuiswerkregeling incl. een vergoeding om thuis een werkplek in te richten.
Werkplezier: Jouw mening telt! Met medewerkerstevredenheidsonderzoeken en informele en formele feedbackmomenten zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord voelt. Daarnaast organiseren we personeels- en teamuitjes, nieuwjaarsbijeenkomsten, en geven we aandacht aan speciale dagen.
Wat we in jou zoeken
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, opgedaan via een hbo opleiding óf een relevante mbo opleiding met ervaring in een soortgelijke functie
- Je hebt kennis van geldende wet- en regelgeving op het gebied van (brand)veiligheid, bouwbesluit en/of je weet waar je de informatie moet zoeken
- Je bent een kei in projectmatig werken
Daarnaast
- Je vindt het leuk om zelf het initiatief te nemen en pakt graag dingen op
- Je houdt van overzicht, bent een echte regelaar en weet mensen mee te krijgen
- Je werkt graag samen in een team en denkt mee in oplossingen
- Je bent communicatief sterk: van collega tot aannemer, jij schakelt makkelijk
Met wie ga je samenwerken?
Je wordt onderdeel van een hecht en relatief nieuw team Facilitair bestaande uit een senior medewerker facilitair (inrichting/inventaris/wagenpark) en de servicedesk medewerker. Nieuw in de zin van een nieuwe afdeling. Je toekomstige collega’s werken al langer bij Wasko. En staan voor elkaar klaar. Er is ruimte om samen met je collega’s te bouwen aan je eigen afdeling en een beleid te formuleren. In deze functie rapporteer je aan de manager Bedrijfsvoering en Financiën. Samen zorgen jullie dat alles soepel loopt en dat iedereen op een fijne plek werkt en speelt.
Wat maakt Wasko zo bijzonder?
Wasko Kinderopvang is een stichting en heeft maar één missie: kids laten opgroeien tot happy en sociale toppers. Elke dag werken we met passie aan dit doel en groeien we door samen te werken met ouders, collega’s én de kinderen zelf. We staan altijd open voor nieuwe ideeën, leren van elkaar en vinden het belangrijk dat jij ook de ruimte krijgt om te groeien.
Bij Wasko is iedereen welkom — ouders, kinderen en medewerkers, ongeacht kleur, achtergrond of overtuiging. We voelen als een familie, zonder winstoogmerk, en dragen samen waarden over waar kinderen hun leven lang iets aan hebben.
Sinds 1988 zijn we dé naam in de regio en staan we bekend om onze (maatschappelijke) betrokkenheid en betrouwbaarheid. Maar we blijven leergierig en ambitieus! Er is volop ruimte voor eigen initiatief en innovatie! Samen werken we aan een mooiere wereld en daarbij zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar ook voor elkaar als team.
Klaar om te solliciteren?
Grijp deze kans en maak impact! Solliciteer dan direct via sollicitatieknop rechts bovenin.
Wil je meer weten? Dat kan! Danique van Gorp, Recruiter, staat je graag te woord via: 06-27055193
Na je sollicitatie:
- Ontvang je uiterlijk binnen 48 uur een bevestiging in je inbox
- Recruiter Danique neemt contact met je op
- Iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in
- Om een goed beeld te krijgen van kwaliteiten en geschiktheid voor de functie, maakt een assessment onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld *
| Werkgever | Wasko Kinderopvang |
| Locatie | Papendrecht, Nederland |
| Dienstverband | Parttime |
| Publicatiedatum | Fri, 13 Jun 2025 10:23:46 +0000 |
Deze vacature is afkomstig van de vacaturebank voor de kinderopvang. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis, ook als werkgever zichtbaar worden, start hier plaatsing van jouw vacatures.
