Dag van de Pedagogisch Professional 2026: wat is het en hoe kunnen ouders waardering tonen?

Elk jaar is er een speciale dag waarop medewerkers in de kinderopvang extra in het zonnetje worden gezet: de Dag van de Pedagogisch Professional. Voor veel ouders is dit een mooie gelegenheid om stil te staan bij het belangrijke werk dat deze professionals dagelijks verrichten.

Maar waar komt deze dag vandaan? Waarom heet het tegenwoordig niet meer de “Dag van de Leidster”? En wat kunnen ouders en oudercommissies doen om hun waardering te laten blijken?

Wanneer is de Dag van de Pedagogisch Professional?

De Dag van de Pedagogisch Professional vindt ieder jaar plaats op de derde donderdag van september. De exacte datum verschilt dus per jaar.

In 2026 valt deze dag op donderdag 17 september.

Veel kinderopvangorganisaties besteden hier aandacht aan met activiteiten, bedankacties en waarderingsmomenten. Ook ouders en oudercommissies spelen daarbij vaak een belangrijke rol.

Waar komt de Dag van de Pedagogisch Professional vandaan?

De Dag van de Pedagogisch Professional is ontstaan vanuit de wens om meer waardering uit te spreken voor medewerkers in de kinderopvang. Hoewel ouders vaak dagelijks contact hebben met pedagogisch professionals, blijft hun belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen soms onderbelicht.

Brancheorganisaties, werkgevers, opleiders en andere partijen binnen de kinderopvang zagen daarom de behoefte aan een jaarlijks moment waarop aandacht wordt gevraagd voor het vak en de mensen die het uitoefenen.

Wat begon als een waarderingsinitiatief groeide in de loop der jaren uit tot een landelijke dag waarop kinderopvangorganisaties, ouders, kinderen en oudercommissies samen stilstaan bij het werk van pedagogisch professionals.

De dag heeft daarnaast nog een tweede doel. Naast waardering wil de sector laten zien hoe belangrijk kinderopvang is voor de ontwikkeling van kinderen, de ondersteuning van gezinnen en het functioneren van de samenleving. Pedagogisch professionals spelen daarin een onmisbare rol.

Tegenwoordig besteden duizenden locaties aandacht aan deze dag met bedankacties, ontbijtjes, tekeningen, kaartjes, cadeautjes en andere vormen van waardering. Ook steeds meer oudercommissies organiseren activiteiten om hun waardering namens ouders uit te spreken.

Van “Dag van de Leidster” naar “Dag van de Pedagogisch Professional”

Veel ouders kennen deze dag nog onder de naam “Dag van de Leidster”. Die benaming was jarenlang gebruikelijk toen vrijwel alle medewerkers op de groep vrouw waren en de functie vaak werd aangeduid als leidster.

Maar de kinderopvang is veranderd.

Tegenwoordig werken er naast vrouwen ook steeds meer mannen in de sector. Bovendien is het vak veel breder en professioneler geworden. Pedagogisch professionals begeleiden kinderen niet alleen tijdens de opvang, maar spelen ook een belangrijke rol in hun ontwikkeling, welzijn, sociale vaardigheden en zelfvertrouwen.

Daarom wordt de term leidster steeds minder gebruikt. Anno 2026 past de naam Dag van de Pedagogisch Professional veel beter bij de moderne kinderopvang en bij de professionals die er werken.

Andere namen die je nog kunt tegenkomen

Door de jaren heen zijn verschillende benamingen gebruikt:

• Dag van de Leidster
• Dag van de Pedagogisch Medewerker
• Dag van de PM’er
• Dag van de Kinderopvang
• Dag van de Pedagogisch Professional

De laatste naam wordt tegenwoordig het meest gebruikt binnen de sector.

Waarom is deze dag belangrijk?

Voor veel gezinnen zijn pedagogisch professionals een vast en vertrouwd onderdeel van het dagelijks leven.

Zij:

• zorgen voor een veilige omgeving;
• begeleiden kinderen in hun ontwikkeling;
• stimuleren spel en leren;
• signaleren bijzonderheden;
• ondersteunen ouders;
• helpen kinderen sociale vaardigheden ontwikkelen;
• bieden structuur, rust en vertrouwen.

Tegelijkertijd staat de sector voor grote uitdagingen, zoals personeelstekorten en een hoge werkdruk. Juist daarom is waardering belangrijk.

Een oprecht bedankje kan voor medewerkers soms meer betekenen dan mensen denken.

Wat kunnen ouders doen?

Gelukkig hoeft waardering niet groot of duur te zijn.

Kleine gebaren worden vaak enorm gewaardeerd, zoals:

• een persoonlijk bedankkaartje;
• een tekening van uw kind;
• een zelfgemaakt knutselwerk;
• een bos bloemen;
• een doosje chocolaatjes;
• een berichtje via de ouderapp;
• een persoonlijke complimentenkaart.

Het gaat uiteindelijk niet om de waarde van het cadeau, maar om de erkenning voor het werk dat dagelijks wordt gedaan.

Wat kan de oudercommissie doen?

Voor oudercommissies is de Dag van de Pedagogisch Professional een mooie gelegenheid om namens alle ouders waardering uit te spreken.

Organiseer een gezamenlijke attentie

Met een kleine bijdrage van ouders kan vaak al een mooi cadeau of een gezamenlijke verrassing worden georganiseerd.

Maak een waarderingsmuur

Vraag ouders en kinderen om korte bedankjes, foto’s of tekeningen in te leveren en maak hiervan een kleurrijke collage.

Verzorg een ontbijt of lunch

Een gezamenlijk ontbijt, lunch of traktatie voor het team zorgt vaak voor veel enthousiasme.

Verzamel persoonlijke boodschappen

Vraag ouders wat zij waarderen aan de medewerkers en bundel deze reacties in een boekje of poster.

Maak een videoboodschap

Korte filmpjes van kinderen en ouders kunnen samen een bijzonder en persoonlijk bedankmoment vormen.

Begin op tijd met voorbereiden

Veel oudercommissies realiseren zich pas enkele dagen vooraf dat de Dag van de Pedagogisch Professional eraan komt. Daardoor blijven ideeën soms beperkt.

Het is verstandig om al vóór de zomervakantie na te denken over de invulling van deze dag.

Denk hierbij aan:

• communicatie richting ouders;
• het verzamelen van ideeën;
• eventuele budgetten;
• het bestellen van attenties;
• het organiseren van een gezamenlijke actie.

Hoe eerder ouders worden betrokken, hoe groter de kans dat veel gezinnen meedoen.

Een compliment hoeft niet te wachten tot september

Hoewel deze dag een prachtig moment is om waardering uit te spreken, hoeft dat natuurlijk niet beperkt te blijven tot één dag per jaar.

Een vriendelijk woord bij het ophalen, een bedankje na een wenperiode of een compliment voor een leuke activiteit kan voor medewerkers net zo waardevol zijn.

Want achter iedere groep, peuteropvang, BSO of gastouderopvang staan professionals die zich iedere dag inzetten voor de ontwikkeling, veiligheid en het welzijn van kinderen.

En dat verdient waardering, niet alleen op de derde donderdag van september, maar het hele jaar door.