De kinderopvang moet zich houden aan de BKR. Hierbij mag men drie uur per dag afwijken van de beroepskracht-kindratio (BKR), dat noemen ze de drie-uursregeling.
Hoe werkt de drie-uursregeling?
- De kinderopvang mag maximaal 3 uur afwijken van de BKR.
- Dat betekent dat de kinderopvang in deze periode minder pedagogisch medewerkers mag inzetten dan volgens de BKR verplicht is.
- De kinderopvang moet wel minimaal de helft van het aantal BKR-verplichte medewerkers inzetten.
- Deze drie uur mag de kinderopvang verspreiden over de dag.
- Voorwaarde is dat de kinderopvanglocatie minimaal 10 uur aaneengesloten open is.
Drie-uursregeling in het pedagogisch beleidsplan
- In het pedagogisch beleidsplan wordt opgenomen op welke uren de kinderopvang afwijkt van de BKR.
- Dit mag per dag verschillen, maar moet wel iedere week op dezelfde dagen zijn.
- De kinderopvang beschrijft in het pedagogisch beleidsplan ook op welke uren men niet afwijkt van de BKR.
- Als de kinderopvang de tijden niet vastlegt in het pedagogisch beleidsplan, dan mag de kinderopvang niet afwijken van de BKR.
- De kinderopvang laat de ouders weten wanneer men afwijkt van de beroepskracht-kindratio.
Afwijken van BKR de buitenschoolse opvang
- Bij de buitenschoolse opvang (BSO) mag de kinderopvang voor en na schooltijd en op vrije middagen minder pedagogisch medewerkers inzetten.
- Dit mag maximaal een half uur per dag.
- In de vakantie en op vrije dagen geldt de drie-uursregeling zoals in de dagopvang.
- Voorwaarde is dat uw BSO minimaal 10 uur aaneengesloten open is.
- De kinderopvang moet de drie-uursregeling omschrijven in het pedagogisch beleidsplan.
