Adjunct-Directeur Kinderopvang (Hendrik-Ido-Ambacht, 32 tot 36 uur per week)

Wil jij een cruciale rol spelen in het aansturen van teams en het bevorderen van de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs? SOL Ambacht (locatie SOL de Watervlinder) zoekt een adjunct-directeur!

Adjunct-Directeur Kinderopvang
(Hendrik-Ido-Ambacht, 32 tot 36 uur per week)

Over SOL Ambacht
SOL Ambacht biedt openbaar onderwijs en kinderopvang aan in Hendrik-Ido-Ambacht. Ze proberen daarbij zoveel mogelijk de krachten te bundelen tussen onderwijs en opvang om het beste uit kinderen te halen. Ze praten dan ook niet meer over ‘scholen’, maar over Speel-, Ontwikkel- en Leerpleinen.

Er zijn drie SOLS: SOL De Watervlinder, SOL De Bron en SOL Villa Ambacht, die allen meerdere locaties kennen. Op iedere locatie worden onderwijs, opvang, ouders, opvoeding en ontspanning met elkaar verweven. Ze noemen dit ook wel 5xO. Zo worden ouders nadrukkelijk betrokken bij de groei en ontwikkeling van hun kind, werken ze vanuit één missie, één (pedagogische) visie en met één team en werken ze samen met lokale partners, verankerd in de Ambachtse gemeenschap.

Wat ga je doen als adjunct-directeur van SOL de Watervlinder?
SOL de Watervlinder heeft vier locaties die dagopvang, peuteropvang, basisonderwijs, tussenschoolse opvang en buitenschoolse opvang bieden, met in totaal ongeveer 175 medewerkers. Onze locaties worden aangestuurd door team-coördinatoren, en als adjunct-directeur ben je verantwoordelijk voor de aansturing van deze teams en het ontwikkelen van de kwaliteit en bedrijfsvoering van de locaties. In deze rol rapporteer je aan de directeur van SOL de Watervlinder, en samen met je collega adjunct-directeur onderwijs vormen jullie het managementteam (MT).

Als adjunct-directeur ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een nauwe samenwerking met de adjunct-directeur onderwijs. Samen zullen jullie beleid en processen afstemmen en de samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs optimaliseren. Een sterke verbondenheid tussen beide onderdelen is belangrijk. Daarom speelt het bevorderen van een gemeenschappelijke cultuur tussen beide onderdelen een cruciale rol.

Daarnaast zal je je focussen op het coachen en aansturen van de team-coördinatoren en het bevorderen van hun professionele ontwikkeling. Hierbij zal je effectief processen, beleid en kwaliteit beheren om de prestaties van zowel de locaties als de medewerkers te verbeteren. Het analyseren van cijfers en data vormt geen uitdaging voor jou; je past deze inzichten toe om continu te streven naar verbetering en innovatie.

Functie-eisen
We zoeken een daadkrachtige leidinggevende met ruime ervaring in de kinderopvangsector, die bekend is met het bedrijfsmatig beheer van locaties. Je bent in staat om uitmuntende samenwerkingsverbanden aan te gaan en om de verschillende aspecten van kinderopvang en onderwijs op elkaar af te stemmen. De ideale kandidaat beschikt over een scherp oog voor de behoeften van medewerkers en kan een gevoel van verbondenheid tussen medewerkers van beide onderdelen creëren.

Wat is nog meer belangrijk:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding
• Aantoonbare leidinggevende ervaring op meerdere locaties binnen de kinderopvang
• Je bent een people manager pur sang en maakt makkelijk contact met mensen van verschillende niveaus
• Je bent energiek, een bevlogen persoon en je weet anderen te inspireren en te motiveren
• Het vermogen om vertrouwen op te bouwen en een positieve samenwerkingscultuur te creëren
• Uitstekende sociale- en managementvaardigheden
• Proactief en ondernemend in het signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleid binnen de kinderopvang

Aanbod
Als adjunct-directeur kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een baan voor 32-36 uur per week in schaal 12 van de CAO Kinderopvang (bruto maandsalaris op basis van 36 uur per week € 4.544,- tot € 6.276,- per maand)
• Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen
• Een aanstelling van een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Een uitdagende en dynamische functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Een betrokken en enthousiast team dat zich inzet voor de beste kinderopvang

Interesse?
Heb jij de juiste drive en expertise om SOL De Watervlinder naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu door je CV en motivatiebrief te sturen naar otteline@kekz.nl. Voor vragen of aanvullende informatie kun je bellen naar 070-2055768. Wil je alvast meer weten over SOL Ambacht? Kijk dan op www.soldewatervlinder.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Solliciteer op deze vacature.

Deze vacature is afkomstig van de vacaturebank voor de kinderopvang. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis, ook als werkgever zichtbaar worden, start hier plaatsing van jouw vacatures.