De BSO-locaties worden steeds groter. In Nederland varieert de grootte van locaties met 2 kindplaatsen tot aan 300 kindplaatsen. Gezien de vraag naar kindplaatsen en de voorgenomen plannen voor (bijna) gratis kinderopvang is ook uitbreiding noodzakelijk.
In 2022 zijn veel locaties overgaan met uitbreiding van het aantal kindplaatsen binnen de locaties. Dus van bijvoorbeeld 20 naar 22 kindplaatsen. Zie ook Ontwikkeling groei BSO – locaties in 2022 : vooral groter.
Voor- en nadelen kinderen
Aan grotere of kleinere locaties kleven natuurlijk voor- en nadelen. Deze kunnen gebaseerd zijn op financiële redenen, pedagogische reden of een persoonlijke reden. En wat voor de een een voordeel is, kan door de ander als nadeel gezien worden.
Zo zal bij een grote(re) BSO locatie er een betere differentiatie van de verschillende leeftijdsgroepen. Dus meer kans op leeftijdsgenootjes voor de kinderen. En een meer gerichtere en passend activiteitenaanbod aan de verschillende leeftijdsgroepen. Ook meer kans dat er vriendjes/vriendinnetjes aanwezig zijn.
Voor sommige kinderen zijn grote locaties weer te druk en gedijen deze beter bij een kleine locatie.
Voor- en nadelen medewerkers
Ook voor medewerkers zijn er voor- en nadelen. Een grotere BSO heeft een groter team, waardoor er mogelijk meer collega’s zijn waarmee je een aansluiting hebt. Er kan makkelijker diensten geruild worden of verlof geregeld worden. Bij een kleine locatie ben je misschien wel de enige pedagogisch medewerker of kan je niet goed samenwerken met de andere medewerker die aanwezig is.
Voorkeur
Als medewerker kan je wel een voorkeur hebben voor werken op een grotere locatie, terwijl je als ouder misschien liever je kind op een kleinere locatie ziet.
Dus wat is jouw voorkeur als ouder of als medewerker (of als beide).
Geef hier je mening als medewerker kinderopvang over meer onderwerpen.
De gegegevens in dit artikel zijn voor het laatst bijgewerkt en gecontroleerd op 2 juli 2023
