Het personeelstekort in de kinderopvang lijkt te stabiliseren en het aantal openstaande vacatures neemt af, mede dankzij inspanningen die de afgelopen jaren zijn geleverd. Desondanks kampt de sector nog steeds met tekorten, waardoor een deel van de ouders lang moet wachten op een plek voor hun kind. Om deze uitdagingen aan te pakken, neemt minister […]
Alle mbo-studenten verdienen een kansrijke toekomst. De huidige arbeidsmarkt biedt ook volop kansen voor deze studenten. En het mbo biedt over het algemeen een goede voorbereiding op de arbeidsmarkt. De kracht van het mbo zit juist in de nauwe samenwerking tussen mbo-instellingen en het bedrijfsleven. Dat werpt zijn vruchten af. Maar: niet elke mbo-student komt […]
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid C.E.G. van Gennip heeft op 9 oktober 2023 de “Periodieke rapportage kinderopvangbeleid 2015-2022. De effecten van het kinderopvangbeleid op de ontwikkeling van kinderen” middels onderstaande brief aangeboden aan de Tweede Kamer. 1. Introductie Goede kinderopvang neemt ouders zorg uit handen, maakt het mogelijk om deel te nemen op de […]
De onderstaande brief Voortgang Aanpak personeelstekort kinderopvang is op 26 april 2023 door minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid C.E.G. van Gennip naar de Tweede Kamer verzonden. Er is een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. In bijna iedere sector zoekt men naar nieuw personeel, maar ook naar manieren om het huidige personeel te binden en […]
In het actieplan van minister Karien van Gennip (september 2022) over het personeelstekort wordt gesproken over behoud personeel en uitbreiding uren van de medewerkers. Van Gennip wil het personeelstekort samen met de kinderopvangsector aanpakken. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om het bestaande personeel vast te houden en meer uren te laten […]
Veel kinderen staan op de wachtlijst voor de kinderopvang. Of ouders werken hierdoor nog niet de uren die ze zouden willen werken. Op korte termijn gaat dat niet veranderen. Het wordt zeer waarschijnlijk nog moeilijker. Personeelstekort en freelancers De kinderopvangbranche kampt met een personeelstekort en heeft last van de groei van (schijnzelfstandige) zzp’ers in de […]
Er staan veel vacatures open in de kinderopvang. Onderstaand een overzicht van recente vacatures van de vacaturebank voor kinderopvang. Sinds 2009 kunnen werkgevers en wervingsbureaus gratis hun vacatures plaatsen op deze website. Ook solliciteren op één van deze banen? Klik op de link om naar de volledige vacature te gaan. Succes met je sollicitatie en […]