Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid
|

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die zzp’ers inhuren voor werk dat niet zelfstandig wordt uitgevoerd, riskeren dan boetes en naheffingen. Er geldt een overgangsperiode van één jaar waarin geen vergrijpboetes worden opgelegd, mits werkgevers en werkenden kunnen aantonen dat ze actief maatregelen nemen tegen schijnzelfstandigheid….

Belastingdienst: Pedagogisch Professional in kinderopvang is schijnzelfstandig
|

Belastingdienst: Pedagogisch Professional in kinderopvang is schijnzelfstandig

Op donderdag 5 september vond een rondetafelgesprek plaats van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de naleving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Deze wet is bedoeld om te voorkomen dat zzp’ers als schijnzelfstandigen werken. Tijdens het gesprek lichtte de Belastingdienst toe wat de gevolgen zijn van het opheffen van het handhavingsmoratorium….

Schijnzelfstandigen in de kinderopvang: nog 5 jaar risico op aanpassing aanslag inkomstenbelasting
|

Schijnzelfstandigen in de kinderopvang: nog 5 jaar risico op aanpassing aanslag inkomstenbelasting

Als ondernemer heb je belastingvoordelen omdat je gebruik kan maken van de ondernemersfaciliteiten (zelfstandigenaftrek, startersaftrek, ondernemersaftrek). Maar (schijn)zelfstandigen in o.a. de kinderopvang, zorg en onderwijs lopen nog wel een aantal jaar risico’s, en dat staat los van de opheffing van het handhavingsmoratorium of al dan niet invoering van de Wer VBAR. Ondernemersfaciliteiten   Zo betaalt…

verbazing
|

Worden er nog zelfstandigen ingezet in de kinderopvang?

Vanaf 1 januari 2025 lopen kinderopvangorganisaties een aanzienlijk risico op forse boetes als zij nog zzp’ers inzetten als pedagogisch medewerkers. Dit komt door de opheffing van het handhavingsmoratorium van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Niet alleen de organisaties lopen risico op boetes, maar ook de zzp’ers zelf kunnen geconfronteerd worden met een aanpassing van…

Arbeidsinspectie stelt onderzoek in bij zzp bemiddelaar
| |

Arbeidsinspectie stelt onderzoek in bij zzp bemiddelaar

De Arbeidsinspectie onderzoekt op verzoek van vakbond FNV of bemiddelaar Tadaah schijnzelfstandigen inzet bij kinderopvangorganisaties Impuls en BLOS. De FNV vermoedt dat zzp’ers die via Tadaah als pedagogisch professionals werken, onderbetaald worden en dat cao- en pensioenafspraken worden omzeild. Onaangekondigd bezoek aan Tadaah Recent bracht de Arbeidsinspectie een onaangekondigd bezoek aan het bemiddelingskantoor Tadaah, dat…

Opheffing Handhavingsmoratorium Wet DBA: Gevolgen voor (schijn)zelfstandigen in de kinderopvang
|

Opheffing Handhavingsmoratorium Wet DBA: Gevolgen voor (schijn)zelfstandigen in de kinderopvang

De opheffing van het handhavingsmoratorium van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) komt eraan. Overal verschijnen er artikelen, zoals bij de FD  of de NOS, over organisaties die geen zelfstandigen meer in gaan huren in 2025 ( zoals ook de NOS) Voormalig Minister van Gennip heeft iets aangepast ontwerptekst VBAR eind juni naar de Raad…

Gezag in de kinderopvang
|

Gezag in de kinderopvang

Om te bepalen of iemand zelfstandig of schijnzelfstandig is, bijvoorbeeld om werkzaamheden als pedagogisch medewerker uit te voeren, is van belang of er sprake is van “gezag”. Want een zzp’er hoort te werken zonder gezag. Hier zijn veel meningen over. Laten we beginnen met een simpele benadering, stel jezelf de vraag of een pedagogisch medewerker,…

Als organisatie al voorbereid op opheffing handhavingsmoratorium?
|

Als organisatie al voorbereid op opheffing handhavingsmoratorium?

Het onderwerp is weer veelvuldig in het nieuws: de opheffing van het handhavingsmoratorium van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Webinars worden aangeboden en artikelen, zoals in het FD, belichten de mogelijke gevolgen. De Belastingdienst maakt geen uitzonderingen (sectorspecifieke regels) en houdt vast aan uniforme regels voor iedereen, wat mede heeft geleid tot het staken…

Toename handhaving op arbeidsrelaties – aanpak schijnzelfstandigheid
| |

Toename handhaving op arbeidsrelaties – aanpak schijnzelfstandigheid

Inzet van zzp’ers in een aantal sectoren, zoals zorg, kinderopvang en onderwijs is in meeste gevallen niet mogelijk doordat er sprake is van schijnzelfstandigheid. Dit werd ook duidelijk geformuleerd bij de MvT bij het wetsontwerp “Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden”, welke was opgesteld door o.a. uitvoeringsorganisaties zoals UWV, Belastingdienst, en Nederlandse Arbeidsinspectie. Deze zijn ook…

Voortgang aanpak schijnzelfstandigen kinderopvang, onderwijs, zorg en cultuur
| |

Voortgang aanpak schijnzelfstandigen kinderopvang, onderwijs, zorg en cultuur

De Ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid/ Volksgezondheid, Welzijn en Sport/ Primair en Voortgezet Onderwijs hebben op 24 januari 2024 een voortgang van de aanpak van schijnzelfstandigen in de PNIL-sectoren aangeboden aan de Tweede Kamer. Duidelijk was al dat de aanpak van de schijnzelfstandigen in deze sectoren moest worden aangepakt, in deze sectoren zijn bijna…

Meeste ZZP’ers in kinderopvang werken via bemiddelingsbureau
|

Meeste ZZP’ers in kinderopvang werken via bemiddelingsbureau

Zelfstandige ondernemers zonder personeel in de zorg en welzijn gaven in 2023 vaak aan dat ze als zelfstandige willen werken omdat ze zelf willen bepalen hoeveel en wanneer ze werken. Gemiddeld werkten deze zelfstandige ondernemers 32 uur per week in deze sector. Uit het nieuwe Zelfstandigenonderzoek van het CBS, uitgevoerd voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg…

zzp
|

CBS : Stijging zelfstandigen in 2022 in Zorg en Welzijn fors hoger dan bij totale beroepsbevolking

In het jaar 2022 is het aantal zelfstandigen werkzaam in de sector zorg en welzijn met 22 duizend toegenomen tot een totaal van 178 duizend. Deze stijging ging gepaard met een daling van het aantal flexwerknemers binnen bepaalde branches. Deze bevindingen komen voort uit analyses van het CBS op basis van de Enquête beroepsbevolking (EBB)….

Wat is de zienswijze in de MvT over ZZP’ers in de zorg, onderwijs en kinderopvang?
|

Wat is de zienswijze in de MvT over ZZP’ers in de zorg, onderwijs en kinderopvang?

De Memorie van Toelichting (of MvT) bij het wetsontwerp “Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden” is een uitgebreide omschrijving (95 pagina’s) van de achtergronden bij het wetsontwerp. Een “MvT” is een schriftelijke verklaring die wordt toegevoegd aan het wetsvoorstel en die dient om de inhoud en de achtergrond van de voorgestelde wet toe te lichten. De…

ZZP’ers mogen niet meer actief zijn in kinderopvang, onderwijs en zorg
|

ZZP’ers mogen niet meer actief zijn in kinderopvang, onderwijs en zorg

Het kabinet heeft een ontwerpwettekst en een Memorie van Toelichting gepubliceerd om de criteria voor zelfstandig ondernemerschap duidelijker te maken. Deze stap is nodig vanwege een toename van het aantal zelfstandigen, voornamelijk sinds de invoering van de Wet DBA in 2016. Daarbij is er ook vooral een stijging van het aantal schijnzelfstandigen. Bij de start…

Voldoet jouw organisatie aan de wetgeving?
|

Voldoet jouw organisatie aan de wetgeving?

Een vraag waar veel kinderopvangorganisaties zich mee bezig (moeten) houden is: voldoet de organisatie aan de wetgeving. Dat is natuurlijk al dagelijks met de regels uit de Wet IKK, Wet op de Kinderopvang, maar ook de regelgeving bij inhuur van zelfstandigen. Met name dat laatste is iets waar de kinderopvangorganisaties (en schoolbesturen) zich snel mee…

Internetconsultatie verduidelijking en rechtsvermoeden zzp van start
|

Internetconsultatie verduidelijking en rechtsvermoeden zzp van start

De regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen worden verduidelijkt. Hierdoor weten werkenden en werkgevenden sneller of een klus door een zelfstandige gedaan mag worden of door een werknemer. Nieuw is dat indicaties die wijzen op het zelfstandig ondernemerschap ook stevig mee gaan wegen bij de beoordeling van een arbeidsrelatie. Minister Van Gennip van…

kwaliteit
|

Bestrijding van de schijnzelfstandigheid in de zorg van start

Minister Helder (Langdurige Zorg en Sport), minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid), staatssecretaris Van Rij (Fiscaliteit en Belastingdienst) en 6 brancheorganisaties in de zorg (ActiZ, Zorgthuisnl, VGN, de Nederlandse GGZ, NVZ en NFU) hebben op 6 oktober een samenwerkingsverklaring getekend om schijnzelfstandigheid in de zorg een halt toe te roepen.  De partijen onderschrijven hiermee…

kwaliteit
|

Keuze voor kwaliteit boven kwantiteit in de kinderopvang

In de kinderopvang draait alles om de zorg en ontwikkeling van kinderen. De kwaliteit van de geboden zorg staat voorop. Bij de plannen voor de (bijna) gratis kinderopvang en de voorgenomen herziening en aangekondigde handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) en de aanpak van schijnzelfstandigheid in de gezondheidszorg, welzijn en onderwijs zou…

zzp
| |

Kinderopvang stopt met inhuren uitzendkrachten / zzp’ers

Steeds meer organisaties nemen maatregelen om het aantal freelancers / zzp’ers of de inhuur van uitzendkrachten terug te dringen of beter, gewoon helemaal te stoppen met de inhuur. Recent nog een groep van 350 basisscholen of eerder dit jaar Brabantse scholen, maar vorig jaar ook zorgorganisaties. Organisaties die zich niet meer laten gijzelen door de…

Tweede Kamer roept Belastingdienst op : pak schijnzelfstandigheid in zorg, onderwijs en kinderopvang aan
| |

Tweede Kamer roept Belastingdienst op : pak schijnzelfstandigheid in zorg, onderwijs en kinderopvang aan

De Tweede Kamer roept op tot versnelde handhaving van de Wet DBA in de zorg, onderwijs en kinderopvang. Er is bezorgdheid over het groeiende aantal schijnzelfstandigen in deze sectoren en de gevolgen hiervan voor deze sectoren. Het wordt hoog tijd dat om ervoor te zorgen dat de Belastingdienst actief haar werk gaat doen en gaat…

kinderopvangtoeslag 2023
| |

Voortgang aanpak schijnzelfstandigen in zorg, onderwijs en kinderopvang

De aanwezigheid van schijnzelfstandige zzp’ers levert de zorg, onderwijs en kinderopvang en hogere kosten en kwaliteitsverlies op. Bij brief van 16 december 2022 heeft Minister van Gennip aangekondigd te onderzoeken hoe dit verder aangepakt kan worden. Onderdeel van het PNIL-programma (Personeel Niet in Loondienst) is een verkenning naar mogelijke nieuwe – op de generieke inzet…

vertrouwen
| |

Aanpak personeelstekort kinderopvang

De onderstaande brief Voortgang Aanpak personeelstekort kinderopvang is op 26 april 2023 door minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid C.E.G. van Gennip naar de Tweede Kamer verzonden. Er is een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. In bijna iedere sector zoekt men naar nieuw personeel, maar ook naar manieren om het huidige personeel te binden en…

zzp kinderopvang
| |

Jouw mening over zzp kinderopvang

Er is in 2022 een enorme toename geweest van freelancers /zelfstandigen / zzp in de zorg (waaronder kinderopvang) en onderwijs. Wat is jouw mening over het dossier “zzp kinderopvang”. Er is ook sprake van een grote mate van schijnzelfstandigheid onder deze freelancers. De minister van SoZaWe, Katrien van Gennip heeft medio december 2022 in haar…

uitspraak
|

Belangrijke uitspraak Hoge Raad – einde ZZP’ers in kinderopvang in zicht

De Hoge Raad heeft op 24 maart 2023 uitspraak gedaan in de zaak van FNV versus Deliveroo. En heeft het oordeel van de gerechtshof Amsterdam in stand gelaten. Het oordeel is ook zeer belangrijk voor beoordeling van de schijnzelfstandigheid van zzp’ers in de zorg (o.a. kinderopvang) en onderwijs.  Dat de aanpak van schijnzelfstandige zzp’ers in kinderopvang…

uren werken
| |

Meer uren werken oplossing personeelstekort?

In het actieplan van minister Karien van Gennip (september 2022) over het personeelstekort wordt gesproken over behoud personeel en uitbreiding uren van de medewerkers. Van Gennip wil het personeelstekort samen met de kinderopvangsector aanpakken. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om het bestaande personeel vast te houden en meer uren te laten…

Aanpak schijnzelfstandige zzp’ers in kinderopvang is urgent, kwaliteit in geding
|

Aanpak schijnzelfstandige zzp’ers in kinderopvang is urgent, kwaliteit in geding

Minister Van Gennip heeft de Eerste en Tweede Kamer informatie verstrekt over de voorgenomen aanpak van schijnzelfstandigheid bij de zzp’ers (freelancers) in het algemeen en o.a. kinderopvang in het bijzonder. De noodzaak van de aanpak in de sector kinderopvang is ook zeer urgent volgens de minister. En dat is dan weer goed nieuws voor de…

sectorrapport
|

Sectorrapport Kinderopvang 2021 is gepubliceerd

Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang brengt al voor het 18e jaar op rij het sectorrapport kinderopvang uit. Jaarlijks werkt er een vaste groep van kinderopvangorganisaties mee, wat bijdraagt aan de transparantie in de sector. Op basis van kindplaatsen is de deelname 42% van de sector en daarmee geeft het rapport een getrouw beeld van de financiële…

euros
|

Kinderopvang 2022 : circa € 100.000.000 extra kosten door inzet zzp

In 2022 heeft de branche kinderopvang circa 100 miljoen euro aan extra kosten betaald voor de inzet zzp’ers. Dat moet dus opgebracht worden door de ouders via de uurtarieven van de kinderopvangorganisaties. Dit blijkt uit cijfers die bekend zijn gemaakt door de grootste bemiddelingsorganisatie van zzp’ers in de kinderopvang. Deze heeft een aantal cijfers gepubliceerd…

Kinderopvang 2023 nog duurder ? Mogelijk nog extra stijging uurtarieven van 6 % per 1 april 2023
| |

Kinderopvang 2023 nog duurder ? Mogelijk nog extra stijging uurtarieven van 6 % per 1 april 2023

De uurtarieven kinderopvang stijgen in 2023 gemiddeld met zo’n 8 %, waarbij de netto-kosten soms wel tot 40 % kunnen stijgen. Maar de kans is groot dat je te maken krijgt met nog een aanvullende stijging van de tarieven in 2023, tenminste als vakbond FNV Kinderopvang zijn zin krijgt met de looneisen. De Rijksoverheid verhoogt…

Belangrijke dag : gaat de kinderopvang kindplaatsen inleveren of uitbreiden ?
| | |

Belangrijke dag : gaat de kinderopvang kindplaatsen inleveren of uitbreiden ?

Op 16 november 2022 is een belangrijke dag voor veel ouders, waarschijnlijk zonder dat de meeste dat weten. Er is dan een debat van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de kinderopvang met minister Karien van Gennip. Grote vraag is eigenlijk of de kinderopvang contracten gaat opzeggen en kindplaatsen gaat inleveren of…

binnenhof
| | |

Neemt minister Karien van Gennip de kinderopvang wel serieus?

De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid debatteert met minister Karien van Gennip (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op woensdag 16 november van 13.45 tot 17.45 uur over kinderopvang.  Maar neemt de minister de kinderopvang wel serieus? We lichten het toe. Indexatie uurtarieven kinderopvangtoeslag Al vele jaren zijn er opmerkingen over de manier…

Aanpak schijnzelfstandigheid in kinderopvang en onderwijs
|

Aanpak schijnzelfstandigheid in kinderopvang en onderwijs

Het lijkt erop dat de Rijksoverheid eindelijk actie begint te ondernemen tegen de schijnzelfstandigen die actief zijn in de kinderopvang en onderwijs (en andere zorgsectoren). En dat is voor de ouders ook zeer belangrijk en goed nieuws. We leggen uit waarom. Kinderen Een heel belangrijk doel voor de kinderopvang en onderwijs : dat de kinderen…

Kwaliteit van de pedagogisch professional in de kinderopvang komt in het geding
| |

Kwaliteit van de pedagogisch professional in de kinderopvang komt in het geding

Een veilig pedagogisch klimaat zorgt ervoor dat jouw kind de wereld om zich heen kan ontdekken, kan socialiseren, zich optimaal kan ontwikkelen en plezier heeft. Voor kinderopvangorganisaties zijn er pedagogische professionals nodig om dit klimaat te realiseren. Pedagogisch medewerkers die met kennis, vaardigheden en passie voor kinderen zich inzetten voor het individuele kind en de…

Uurtarieven kinderopvang 2023 fors verhogen of contracten verscheuren
| | |

Uurtarieven kinderopvang 2023 fors verhogen of contracten verscheuren

Je hebt vast al gelezen dat kinderopvangorganisaties soms contracten verscheuren omdat ze geen kinderopvang kunnen aanbieden. Hoe komt dit? Wat is de oorzaak hiervan? We leggen het uit. Er is natuurlijk al een tijd een personeelstekort in de kinderopvang, dat is geen nieuws. Het kan dus betekenen dat een organisatie gewoonweg het personeel niet heeft…